4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52349人 · 响应时间 平均1分钟内
护士的辞职流程:先依法向其所在的医疗机构提出辞职的申请;然后按照约定去办结工作交接;再由医疗机构出具离职证明文件给护士;最后在十五日内及时办好档案和社保的转移手续。
2023-04-13 22:49:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不安排工作给未解约员工
核心内容:员工为争取自己的合法权益告赢用人单位之后,双方并未解除劳动合同,两方的劳动关系争议应该如何解决?用人单位表示法院终审判决之后,就不存在给他安排工作的问
解除合同
人浏览
一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利.二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护士为患者开处方之后
7岁的何书磊因身体不适,家长带他到附近的医院就诊,听了家长及小孩就病情的口述后,当班护士便给其开处方、输液。在输液过程中,何书磊出现口唇发紫、讲话不清等症状,家
医疗动态
人浏览
劳动合同到期或双方协商一致的可以变更劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询卫计委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》颁布实施后,已经没有临时工这种用工形式。只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动者合法辞职有以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更不了的......
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
哄抬物价的商家面临的处罚会是:责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处10万元以上100万元以下的罚款,情节较重的处100万元以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
自考机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的。自考机构不退钱可以与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
商家不退定金的,可以与出卖人协商解决,协商不成的,可以拨打12315举报或者直接向有管辖权的人民法院起诉《民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,可以考虑诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,诈骗问题可以具体沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,租赁合同纠纷问题可以具体沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司的上述行为显然是违法的,所涉业主可以依法进行维权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询