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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
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社保的补缴办理如下：第一、要准备好补缴所需要的材料；第二、参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》；第三、当地医疗保险经办机构审核后会进行补缴处理，确定补缴的
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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如果是有工作单位的人，由公司交社保。如果是没有工作单位或自由职业者，可以个人交社保。首先到当地人才中心作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取
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你可以去社保局核实到底买了没有。一般是要一起购买的。
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可能没有缴纳
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劳动合同的续签通常应在合同到期前的一个月内完成。在协商处理续签事宜时，重点在于与劳动者达成一致意见。及时续签合同有助于保护用人单位和劳动者双方的权益，并避免潜在
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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关于劳动争议仲裁是否适用反诉的问题，明确的是劳动仲裁中可以提出反诉。但请注意，反诉请求需要经过仲裁委员会的审理，并且在收到裁决后的15日内向法院提出。对于未能及
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法律分析：我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间，一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在
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