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在劳务派遣关系中,接受派遣的单位可以将某一位派遣员工退回派遣单位,取决于派遣单位和用工单位间的合同约定。即使是用工单位退回孕期女职工,也仅凭其与派遣公司之间的约定即可。
对于用工单位将孕期女职工退回派遣单位,劳动法上并没有明确的禁止规定
对于用工单位将孕期女职工退回派遣单位,劳动法上并没有明确的禁止规定
2021-07-10 11:45:31
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需要根据你们签订的劳务派遣合同的具体内容?单位与劳务派遣公司签订的协议、实际工作情况等等来分析
2021-07-10 12:11:06
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