1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业让员工待岗只要是双方一致意思的表示，都属于合法。企业可以在暂时停止经营的情况下，出资安排员工培训期间，员工个人要求中断工作，给劳动者待岗。企业在职工待岗期间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。但是有下列情形的，用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班。如：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间工资怎么发放合法？
病假工资受到工龄长短的影响，有相关的计算公司，包括计算基数和计算系数，也有日病假工资和月病假工资的区别，病假工资的计算的法律依据有哪些？病假期间工资怎么发放合法
工资
人浏览
法律上没有规定孩子必须上交工资的条例规定，但是却规定了子女对父母的赡养义务。具体到本案例，属于父母和孩子之间沟通不畅，建议好心为子女攒钱的父母，不要完全把孩子的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出差在途时间不算加班合法吗
公司派去出差结果出差在路上的时间不算工作时间这个是否违法呢，接下来由小编为大家整理了一些关于出差在途时间不算加班合法吗方面的知识，欢迎大家阅读!般来说，出差的在
加班费
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可强行安排补休吗
单位可强行安排补休吗某物业公司工程部主要从事设备维护，共有30多名员工。从2008年8月份至今，几乎每人都有被安排额外加班，有时甚至是通宵达旦地干活。但除了法定
工时休假
人浏览
要看案件的具体情况，有违反治安管理的即为违法行为，需要接受处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
值班期间外出买饭受伤应属工伤
核心内容：《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。案例某公司聘用吴某看护工地，工作任务是白天干些杂活，晚
工伤案例
人浏览
员工在外兼职合理 单位将之开除不合法
小赵大学毕业后在一家盘算机软件公司做销售工作，不久，经朋友介绍，到了另一家软件公司兼职做软件开发的工作。小赵兼职了一年多之后，原单位创造了，要解除小赵的劳动合同
解雇辞退
人浏览
不合法的，可以向当地劳动局投诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒绝我休探亲假合法吗？
问：我工作的城市远离父母，最近我父亲生病住院，我向单位提出休假回家探亲，却被单位拒绝。我说以前每年都有探亲假，今年为什么没有?单位领导告诉我说，我今年已在本地结
劳动法动态
人浏览
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
