重签合同旧合同怎么处理

更新时间:2023-04-13 23:32:40人浏览
问题描述:
签合同旧合同怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助199348人 · 响应时间 平均5分钟内
具体我们可以办理
2021-07-10 10:28:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92597人 · 响应时间 平均5分钟内
协商处理或诉讼处理
2021-07-10 10:35:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161272人 · 响应时间 平均1分钟内
具体什么情况呢?协商不成,可以起诉维权,注意保存好证据
2021-07-10 10:43:16
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助178835人 · 响应时间 平均2分钟内
合同重新签订的处理方法:
1、主合同双方需要签署;
2、双方需要就修改事项达成一致;
3、如果合同重新签订,原合同内容保持不变,只能在修改条款后直接引用到新合同中;
4、如果签订补充协议,需要在补充协议中明确主合同的内容,或以主合同为附件;
5、双方签字确认并填写日期。
2023-04-13 23:32:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
 怎么处理合同违约金过高或者过低问题
怎么处理合同违约金过高或者过低问题
违约金是指一方当事人违反合同约定,应向另一方支付的金钱。有时候为了防止出现违约情况会约定过高的违约金,那么应该怎么处理合同违约金过高或者过低问题呢?请阅读下面的
违约金
人浏览
合同由四部分组成:首部、正文、尾部、附件。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职没合同如何处理
员工入职没合同如何处理
员工入职,用人单位故意不签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年,视为
劳动纠纷
人浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职没合同怎么处理
员工入职没合同怎么处理
员工入职没合同,员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,
劳动纠纷
人浏览
公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同修改怎么处理
合同修改怎么处理
合同修改需要双方当事人之就修改事项协商一致,共同签署,具体可以分两种情况进行处理:(一)签署补充协议:在补充协议中明确主
合同纠纷
人浏览
劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旧合同的处理方式是什么
旧合同的处理方式是什么
重新签合同旧合同可以销毁处理。在第二份合同签订后,两份合同中约定不一致的地方,视为对第一份合同的修改,以第二份书面合同为
合同纠纷
人浏览
要看你们当时对两个合同的协商,如果没有,则以后面合同为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同重新签订怎么处理
合同重新签订怎么处理
合同重新签订协议先接触原合同。如果变动比较小,属于合同的变更,可以签署补充协议。重新签订合同或者签订补充协议,需要合同双
合同纠纷
人浏览
1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
土地合同到期怎么处理
土地合同到期怎么处理
土地的使用权在现代社会是属于相应的人民的,如果需要使用这些土地就是需要跟相应的土地使用权人进行土地使用权的合同签订的,但是很多人都是不知道这个怎么处理的。下面就
合同解除
人浏览
动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么处理
劳动合同到期怎么处理
在我们参加工作之后都会与公司签订相应的劳动合同,在劳动合同中,我们对于劳动合同的时间会有一定的规定,超过了这个时间,劳动将无效,那么我们应该如何处理呢?接下来和
聘用合同
人浏览
退休员工合同到期怎么处理
退休员工合同到期怎么处理
依据我国的劳动法规定,一旦劳动者到达退休年龄便应该退休,不应该进行进行工作了。因此很多人在想退休时合同应该怎么进行处理。所以接下来由法律快车小编将带退休员工合同
解除劳动关系
人浏览
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么处理
劳动合同到期怎么处理
劳动者在与用人单位确定老欧党关系的时候一定要签定好劳动合同,这是劳动者合法权益的保障,如果用人单位与员工签订的劳动合同期限届满的,那么劳动合同到期怎么处理?阅读
劳动合同期限
人浏览
根据劳动合同法的相关规定协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询