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离退休返聘不签劳动合同，离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行
2021-07-10 07:53:18
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退休返聘劳动合同期限有哪些规定
1、退休返聘劳动合同以意思自治为自主选择，具体期限没有相关规定。但是为了法律风险的考虑，建议签订一年；
2、退休返聘包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长，一定的工作时间
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2、退休返聘包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长，一定的工作时间
2021-07-10 08:01:47
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退休返聘是指用人单位中的职工已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同继续工作的行为或状态
2021-07-10 08:13:54
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你好，按照实际工作时间认定
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你好，可以起诉对方违约
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，协商一致即可
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你好，那就要看那你们当时如何约定d
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你好是可以补交社保的b
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你好 这边具体什么情况呢w
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