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您好!通常只有几类人需要签保密协议,如高管、技术人员,如果您属于这两类需要签订保密协议的人员,那么具体权利义务要看协议具体条款的约定;如果您不属于这两类人员,那么法律并无强制性规定要求必须签保密协议
2021-07-10 05:47:55
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可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
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这一条款不是保密条款,而是竞业禁止条款。根据法律规定,如果用人单位设定竞业禁止条款,必须支付相应的补偿款,是于工资之外另外支付的,否则这一条款不起作用。如果你在
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离职后不得从事公司相关行业属于竞业限制,公司应该发放一定的竞业限制补偿金,而且竞业限制最长时间为两年,两年后你有权从事相关职业!如你拒绝签订,公司可与你协商解除
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如果你认为能够承受并且可以得到相应的补偿,可以考虑签,否则,不要轻易承担这个责任。
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对照协议条款,是不是对方违约了?应该承担什么责任……
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可以与对方协商退款,协商不成可起诉。根据《中华人民共和国民法典》,成年人若无法完全辨认自己行为,需由法定代理人代理。不及时处理可能导致违约,需承担法律责任。
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您好!如果发生问题找学校领导反映。
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