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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
2021-07-10 05:41:44
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如果没签劳动合同,可以先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。起诉时要有证据证明与用人单位存在劳动事实关系
2021-07-10 05:49:00
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