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根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
2021-07-09 16:26:09
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按照法律,员工申请辞职,老板无权拒绝。劳动者只是履行的通知义务,不需要征得老板或用人单位的同意
2021-07-09 16:37:42
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根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
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员工辞职应当进行下列程序:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
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按照法律,员工申请辞职,老板无权拒绝。劳动者只是履行的通知义务,不需要征得老板或用人单位的同意。
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