3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178210人 · 响应时间 平均5分钟内
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费，可以诉讼要求赔偿。
2021-07-09 13:10:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有第三者责任险，要看是否有不计免赔，以及合同的具体内容。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三者责任险多少钱
核心内容：第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保
第三者责任险
人浏览
何为第三者责任险
第三者责任险概念弄清楚什么人才是第三者？买车人都要投保，投保必然要投保第三者责任保险的时候，大家也都知道这是为对第三者造成损害赔偿责任投保的保险，但是，第三者是
第三者责任险
人浏览
酒驾司机在交警检查的时候测试的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的为酒驾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如属于机动车就必须要买交强险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事罪只要不违反《强制保险条例》第二十二条，保险公司商业第三者责任险会全部赔偿。《机动车交通事故强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在保险范围内由保险公司承担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照受害方的误工损失计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提供住院证明以及关于休息期的医嘱。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照交强险条款的约定，误工费、护理费计算在伤残死亡赔偿限额之内。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于试用期被辞退的员工，应首先确认解雇原因是否合法。若解雇合法，员工可以按照规定办理离职手续；若认为解雇不合法，则可以与用人单位进行协商，或者通过劳动仲裁来维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付，劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公积金分为三种类型：1、市属公积金：市属公积金一般是指属于市级管理的单位所办理的公积金。比如地方公务员以及普通的企业事业单位就是市管的。2、国管公积金：国管公积
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个要看合同上面有什么约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是怎么样啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分40元——100元；1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；50001元至10
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
