试用期员工缴纳社保公积金

更新时间:2023-04-14 00:50:19人浏览
问题描述:
试用期员工缴纳社保公积金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助129562人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-07-09 12:24:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82077人 · 响应时间 平均1分钟内
协商处理,需要缴纳的
2021-07-09 12:32:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168249人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以投诉解决
2021-07-09 12:37:15
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助155546人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期要交公积金。用人单位自用工之日起的一个月内需要及时为劳动者申报社保登记以及向住房公积金管理中心申请登记,并按时足额为劳动者缴纳社保费用和公积金。
2023-04-14 00:50:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金离职取不取
住房公积金离职取不取
住房公积金离职可以提取,提取需要职工离职后携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞
房产纠纷
人浏览
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保
单位未给员工缴纳社保
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位
劳动纠纷
人浏览
具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不交社保违法吗
试用期不交社保违法吗
用人单位在试用期不购买社保的属于违法行为。对于试用期不给买社保的行为,劳动者可以先和用人单位协商处理,协商不成的,可以向
劳动纠纷
人浏览
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失。(一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公积金怎么提取
员工离职公积金怎么提取
员工离职公积金提取流程如下:1、所在单位出具提取证明;2、职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金;3、住房
劳动纠纷
人浏览
如果事前存在约定,事后不交公积金肯定是不合法的。《住房公积金管理条例》第20条规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴”第37条规定“单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月五险一金谁交
离职当月五险一金谁交
法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,因此如果月初离职,单位把参保关系转出
劳动纠纷
人浏览
员工辞职之后,在没有找到新工作的情况下,员工住房公积金是处于封存状况,但是如果满足公积金提取条件,也是可以申请提取住房公积金的,而社保是无法提取的,需要员工找到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金可以补缴吗
公积金可以补缴吗
住房公积金是一种企业要求为职工缴纳的主要用来住房贷款的一种住房补贴,而住房公积金补缴主要是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金,单位要为职
住房贷款
人浏览
住房公积金是可以直接提取现金的,但需要按照以下步骤操作:一、离、退休支取:1、本人身份证、复印件。2、离、退休批文、复印件。3、由单位财务人员带上述资料、单位收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保公积金可以提取吗?
社保公积金可以提取吗?
社保公积金可以提取出来,但不是随时可以提取,必须满足以下情形之一:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的
劳动纠纷
人浏览
员工离职当月的社保公司还缴吗
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新三板挂牌中公司社保与公积金缴纳问题
新三板挂牌中公司社保与公积金缴纳问题
在挂牌实务中,公司常常不为试用期的员工社保和公积金,还有以低于其实际收入的标准缴纳社保等问题。那么公司在挂牌实务中如何处理社保与公积金缴纳问题?公司要实事求是地
新三板知识
人浏览
可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询