3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117495人 · 响应时间 平均3分钟内
签劳务合同。退休后,劳动者已不是劳动法意义上的劳动者,故不能签订劳动合同,返聘后双方成立雇佣劳务关系
2021-07-09 10:45:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照人身损害处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣协议怎么签订
在实践中最经常遇到的劳动关系可以分为劳务派遣和劳动关系,二者之间是存在很大差距的,所需要签订的合同也是不同的,相较劳动合同,劳务派遣关系更受到人们的关注。那么劳
劳务派遣合同
人浏览
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人社局有合同规范文本,也可以请律师代写合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于借条中的抵押:如果借条中写道债务人提供自己名下的房产、车辆或者提供其他人名下房产、车辆为借款提供抵押担保的,如果是房产,不仅需要房产所有的权利人签字确认,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务承包与劳务派遣的对比:1、二者的联系:都与劳动者签订劳动合同。2、二者的区别:①出发点不同:劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济;而劳务派遣完全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;医疗保险:单位每个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询