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员工签订劳动合同是必须要交保险，具体规定如下：
1、劳动关系已经建立，劳动合同已经签订，用人单位必须为劳动者缴纳社会保障；
2、即使员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要缴纳社保。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、劳动关系已经建立，劳动合同已经签订，用人单位必须为劳动者缴纳社会保障；
2、即使员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要缴纳社保。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-04-14 01:05:09
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