3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74809人 · 响应时间 平均2分钟内
职工的五险，具体就是指的我们通常所说的社会保险，也就是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险这五重保险，如果养老保险要辞职，那么可以办理养老保险的转移或者是说个人续交养老保险，那么在符合条件的情况下，依然可以享受保险待遇
2021-07-09 10:12:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79274人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，职工五险指的是养老保险、失业保险、生育保险、工商保险，以及医疗保险。如果辞职之后，原来的用人单位就不会再给你缴纳职工五险了会给您办理五险停缴手续，等你找到新的工作之后将您的身份证件等提交给新公司，新公司就会为您办理五险续交手续。
这些都不需要您自己办理
这些都不需要您自己办理
2021-07-09 10:15:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工的五险一金指什么
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
社会劳动保险
人浏览
您好，可以要求公司补缴社保，公司拒绝补缴的，可向人社局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外来工人大代表强制企业缴五险
@胡克001：外来工人大代表，从“符号意义”进入到当地的政治体系中，要走的路还很长。但无论如何，还是要恭喜这四名外来工当选人大代表！更期待他们在地方两会和日常的
劳动法动态
人浏览
三险扩五险 政策不能只请客不埋单
11月15日，人保部就《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》征求意见。根据草案，企业缴纳险种将从养老、医疗、失业险三项扩至五项，新增工伤和生育险。企业若未按时缴
劳动法动态
人浏览
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位工作十年以上，劳动者一般可以享受以下保险待遇：如遇到企业经济性裁员，无固定期限劳动合同者也是优先留用对象。（3）经济补偿标准更高。《劳动合同法》第八十二条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议本律师为您代书，如简单写一下免费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
百度一下吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，应该全部办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
右手缺2指算六级伤残。处理方式包括：1.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；2.根据伤残等级申请工伤赔偿；3.如有争议，可寻求法律援助或提起诉讼。确保按照《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同遭辞退，劳动者有权要求双倍工资和经济补偿。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
