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合同纠纷律师团队
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劳动法旷工多少天都不算自动离职,如果劳动者旷工被认定为用人单位规章制度中的严重违纪,用人单位可以依据法律规定同劳动者解除劳动合同,并无需支付经济补偿。
2023-04-14 01:29:09
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能视为其自动离职
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还有一个月的工资可以拿到..不应扣
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您好,这个你可以问商家的哦
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