3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139297人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,单方面解除合同是涉及到违约的,建议谨慎处理。你这边是什么原因打算单方面解除合同呢
2021-07-09 08:20:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是遇到什么事情呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同当事人协商一致,可解除合同。当事人可以在合同中约定解除合同的条件,当解除合同条件成就时,解除权人可解除合同。除了当事人一方在能履行而迟延履行主要债务时,需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除房屋租赁合同首先可以通过双方当事人协商的方式,根据《合同法》的规定,当事人可以协商一致解除合同,当事人可以在房屋租赁合同中约定解除租房合同的条件,也可以经过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者有证据证明用人单位的行为违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,如果用人单位不支付其经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解约函可以传真吗解约函需要原件吗?
当我们的债务偿还完之后,我们一般都会跟对方签订一个解约函来证明我方的债务已经偿还完毕,当然这个解约函是需要传真的来保证其效力。下面就让法律快车小编为大家带来的解
合同法律
人浏览
对方违约可以单方面解除合同吗
合同的签订是双方当事人合意进行的,同时合同的解除也是需要双方的当事人同意的,即使是在一方违约的时候也是不能单方面的解除合同的。下面就让法律快车小编为大家带来对方
合同解除
人浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同模板
我们都知道一旦劳动者与用人单位确认劳动关系就需要签订劳动合同,同样无论是劳动者提离职还是用人单位主动解除劳动关系也需要签订解除劳动合同的,今天法律快车小编为大家
解除劳动合同
人浏览
一、我国《劳动合同法》规定的用人单位应支付给劳动者赔偿金的只有用人单位违法解除劳动合同这一种情形。具体法条都在以下三条当中。第四十八条【违法解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询