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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
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公司的合同中对公积金有约定吗?如果有约定应当补发。
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公积金是法定义务,可以要求公司补缴。
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针对辞职不让走的情况,您可以采取以下步骤处理:1.与公司明确协商,了解自己的离职权利和流程;2.准备相关证据,例如劳动合同、辞职通知等;3.如果协商无果,您可以
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养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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如果公司拒绝支付你应得的工资,你可以采取以下措施:1.与公司再次沟通,明确工资支付的问题并要求其支付。2.如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证
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工龄工资不对,可联系原单位人事部门查询档案。详细分析需依据劳动法及档案管理规定。若涉及工资大幅差异或权益受损,建议尽快咨询法律专业人士。
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