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看和公司能不能形成劳动合同关系,如果能,则应该找公司。如果只是单纯的和包工头之间存在雇佣关系,则应该找包工头。为尽可能的保障损失得到补偿,还要考虑受伤时的工作环境是否达到相应安全标准,然后才能确定公司是否应该和包工头对您的损失承担连带责任。
如果承包方没有资质,发包方和承包方承担连带责任
如果承包方没有资质,发包方和承包方承担连带责任
2021-07-09 07:01:27
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首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2021-07-09 07:18:41
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