辞职工作没有交接完可以走

更新时间:2023-04-14 01:54:30人浏览
问题描述:
辞职工作没有交接完可以走
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助150346人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,需要提前3天通知
2021-07-09 03:11:49
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助69069人 · 响应时间 平均4分钟内
最好通过邮件的方式寄给单位
2021-07-09 03:16:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75804人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
2021-07-09 03:35:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66284人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者提出离职,但没完成工作交接的,一般不可以走。劳动者解除劳动合同的,应当按照双方约定,办理工作交接。而用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-04-14 01:54:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职直接走可以吗
辞职直接走可以吗
对于法律知识薄弱的我们,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,在生活中要学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益,做知法守法懂法的法律公民。那么辞职直接走可
劳动合同法规
人浏览
辞职后要求人走账清,可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。选择不同方式需考虑时间成本、证据充分性等因素,协商解决通常更高效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职但是没完成工作交接可以走吗
提出离职但是没完成工作交接可以走吗
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办
劳动纠纷
人浏览
提前离职需根据情况选择处理方式。如单位合法,应提前30天书面通知;如单位违法,可立即解除劳动关系并要求赔偿。选择时需权衡自身权益与法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期辞职多久可以走
合同到期辞职多久可以走
劳动合同到期后,劳动关系终止,不需要辞职,劳动者可以立即离职。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳
合同纠纷
次播放
签订了劳动合同后可以辞职。一般有以下形式:劳动者与用人单位协商解除劳动合同;提前30天书面通知用人单位30天后正式解除双方的劳动合同;如果单位有违法行为,员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以直接走吗
没签合同可以直接走吗
没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人单位没有过错的,不可
劳动纠纷
次播放
提了离职后,一般不可直接走,需提前通知或满足特定条件。根据劳动合同法相关规定,除用人单位存在特定违法情形,劳动者可立即解除劳动关系外,通常需要提前30天提出书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前几天离职
试用期提前几天离职
试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的,也可以
劳动纠纷
次播放
劳动合同到期可以直接走人。根据《劳动法》规定,劳动合同到期是自动解除,无需劳动者提前通知。若合同到期后仍继续工作,则可能形成事实劳动关系,需注意及时续签或明确双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同没过试用期怎么辞职
签合同没过试用期怎么辞职
对于公司和企业来讲,在入职的时候为了保证双方的权益,是需要签订合同的,但是有些企业为了省去一些麻烦,在员工没有过试用期的时候,没有员工签订合同,那么签合同没过试
辞职
人浏览
根据单位的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职几天能走,会发工资吗
没签合同辞职几天能走,会发工资吗
没有签订劳动合同的在走的时候,相关单位是需要对其的工作进行工资结算的,但是是要根据劳动法的相关法律规定来进行,才是可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看没签合
辞职
人浏览
不辞职直接走可能面临赔偿,应提前通知单位或协商解除劳动合同。选择协商解除可避免纠纷,提前通知则需确保足够时间交接工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
公司的章程中对于员工离职方面的规定通常情形下是需要要求离职员工把自己手头上的工作交代清楚给新同事才能成功办理离职手续的。那么,员工离职时间已到但未办理交接工作会
解除劳动关系
人浏览
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
在公司中,员工离职后是有义务对自己之前负责的工作进行交接给下一个员工的。但是如果出现了未交接情况我们该如何处理?员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样?我相信
辞职
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职工资马上结算么
试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作,一般会与用人单位签订劳动合同,而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期,对于试用期法律上也有规定,那么如果在试用期内辞职,离职工资什么时
试用期
人浏览
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询