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员工自动离职,需要支付押金和工资。
2.
收取押金本身就是违法,当然应该全额返还给劳动者。
3.
劳动者未提前30天书面提出辞职,属于违法,用人单位有权起诉该劳动者要求该劳动者承担招聘他的费用和造成的直接经济损失。
4.
2023-04-14 06:06:13
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