财务离职未交接有什么后果吗

更新时间:2023-04-14 06:10:20人浏览
问题描述:
财务离职未交接有什么后果吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133730人 · 响应时间 平均1分钟内
按照会计法、单位制度予以处罚
2021-07-09 00:39:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165570人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,需要根据过错承担责任
2021-07-09 00:46:18
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助199407人 · 响应时间 平均5分钟内
有可能承担相应的法律责任
2021-07-09 00:55:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助128010人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。
相关法律,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-04-14 06:10:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出离职但是没完成工作交接可以走吗
提出离职但是没完成工作交接可以走吗
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办
劳动纠纷
人浏览
不给你社保减员,进不了新单位,按旷工处理等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资结算时间的规定有哪些
离职工资结算时间的规定有哪些
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者办理工作交接时,用人单位在办结工作交接时支付经济补偿。用人单位
劳动纠纷
人浏览
签了交接表你可以离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购的后果有哪些
公司被收购的后果有哪些
公司被收购的后果如下:1、被收购的企业需要办理公司的注销登记,收购的企业需要办理变更登记。2、被收购后原公司的债权、债务
公司收购
次播放
拖欠工资想离职可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不离职直接走人有什么后果
试用期不离职直接走人有什么后果
在试用期内,劳动者没有提前三天向用人单位提出离职的,用人单位没有存在过错情形的,若劳动者此种行为给用人单位带来的损失的,
劳动纠纷
人浏览
擅自离职又称自动离职,是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。职工自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工赔偿或交付违约金。《劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
公司的章程中对于员工离职方面的规定通常情形下是需要要求离职员工把自己手头上的工作交代清楚给新同事才能成功办理离职手续的。那么,员工离职时间已到但未办理交接工作会
解除劳动关系
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
立讯离职怎么走流程
立讯离职怎么走流程
离职流程:写辞职信;和上级详谈;交接工作;人事手续;开离职证明;储存工作档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
劳动纠纷
人浏览
提前辞职要支付违约金吗关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职和辞职有何区别
离职和辞职有何区别
离职和辞职有何区别如下:1、类型不同,离职有离职休养和职工本人要求辞职单位辞退离职;辞职有解除劳动关系、通知公司解除劳动
劳动纠纷
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职需要公司提供什么
离职需要公司提供什么
离职需要公司提供离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本
劳动纠纷
人浏览
不办离职手续离职会有什么问题
不办离职手续离职会有什么问题
一般来说公司与员工之间签订了劳动合同之后,就形成了劳动关系,从而之后的一切劳动行为都接受着劳动法的约束,想要解除劳动合同自然也是要按照劳动法的程序来进行的,那么
解除劳动关系
人浏览
没有离职手续是可以办理自己缴纳社保的,离职手续和你自己自己缴纳社保是没多大关系的。一、如果单位给你缴纳社保了,你离职了,单位还没给你的社保停掉,还再继续缴纳,那
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样
在公司中,员工离职后是有义务对自己之前负责的工作进行交接给下一个员工的。但是如果出现了未交接情况我们该如何处理?员工离职时间已到但未办理交接工作会怎么样?我相信
辞职
人浏览
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询