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公司解聘员工的赔偿标准：
1、如果员工无过错的，则公司需按员工在本公司的工作年限，每满一年付给其一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需付给员工半个月工资；
2、如果员工有过错的，则可以不予赔偿。
1、如果员工无过错的，则公司需按员工在本公司的工作年限，每满一年付给其一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需付给员工半个月工资；
2、如果员工有过错的，则可以不予赔偿。
2023-04-14 06:10:42
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