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合同纠纷律师团队
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具体看情况的。兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系,在完成本职工作以外,在业余时间内,与其他单位建立劳动关系。依据劳动合同法第三十九条和第六十九条可知,兼职主要适用于非全日制用工的劳动者,对全日制劳动者是严格限制的
2021-07-09 00:36:59
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你好,符合条件的是可以的。
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您好,协商不成,申请劳动仲裁。
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违法的,谨慎处理
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您好,具体什么情况方便电话沟通吗?
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