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注册的公司可以没有员工，但必须要有法人代表。
员工的数量跟是否合法没有直接联系，根据相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
只要公司的规章制度不违背法律，公司可以只有法人代表但没有任何员工。
注册公司章程应当载明的事项，具体如下：
1、公司名称和住所；
2、公司经营范围；
3、公司注册资本；
4、股东的姓名或者名称；
5、股东的出资方式、出资额和出资时间；
6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
7、公司法定代表人；
8、股东会会议认为需要规定的其他事项。
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合相关部门规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司，不符合相关规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
员工的数量跟是否合法没有直接联系，根据相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
只要公司的规章制度不违背法律，公司可以只有法人代表但没有任何员工。
注册公司章程应当载明的事项，具体如下：
1、公司名称和住所；
2、公司经营范围；
3、公司注册资本；
4、股东的姓名或者名称；
5、股东的出资方式、出资额和出资时间；
6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
7、公司法定代表人；
8、股东会会议认为需要规定的其他事项。
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合相关部门规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司，不符合相关规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
2023-04-14 06:16:49
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