国企录用后又解除怎么办
更新时间：2023-04-14 06:29:40人浏览
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国企录用后又解除怎么办
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在我国劳动关系解除的法律概念为当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动关系消灭的行为。劳动关系的解除方法：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；其他。
2023-04-14 06:29:40
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