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劳动合同未解除，劳动者是可以到其他公司上岗的，但是如果对完成原单位的工作任务造成严重影响，或者经原用人单位提出，拒不改正的，原单位可以依法辞退该劳动者，且无需补偿；给原单位造成损失的，新单位还要与劳动者一起承担连带赔偿责任。
2023-04-14 06:32:26
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