3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170150人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，单方面解除合同是涉及到违约的，建议谨慎处理。你这边是什么原因打算单方面解除合同呢
2021-07-08 08:33:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司单方解除合同通知函
对于劳动者来说，和公司签订劳动合同之后，这就算是公司的职工了，公司是需要按照合同去进行待遇给予的，那么公司单方解除合同通知函？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同解除
人浏览
公司单方面解除劳动合同是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方解除合同赔偿
我们都知道劳动法设立的角度主要是为了保护劳动者个人，但是公司作为劳动的雇主方，在某些情况下有可能会选择单方面解除合同，严重损害劳动者的利益，这个时候就需要判断公
劳动争议处理
人浏览
合同有约定终止情形的，则按照约定处理，如果没有约定的，则按照法定的终止情形处理，根据《合同法》第九十一条规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面提前终止合同，构成违约，按照合同的约定来处理。根据合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，有两种情况。可以协商解除，就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致，随时都可以解除劳动合同。同时，在满足一定的条件下，劳动者或者用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前终止合同是可以的，但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。因此，合同是可以通过协商的方式，提前解除，如果满足法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业单方面终止劳动合同要根据《劳动合同法》第四十七条的规定对劳动者进行经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你们公司是什么原因解除？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
书面通知告知单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁介入处理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
