给员工办理入职需要什么

更新时间:2023-04-14 06:37:13人浏览
问题描述:
给员工办理入职需要什么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好:是否告诉你有试用期
2021-07-08 08:02:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130585人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,需要工商登记
2021-07-08 08:07:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181763人 · 响应时间 平均1分钟内
你指的是公司办理还是
2021-07-08 08:30:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助196931人 · 响应时间 平均2分钟内
员工入职一般需要以下材料:
1、一寸免冠照片3张;
2、身份证原件或户口复印件;
3、学历、学位证书原件;
4、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
5、体检合格证明。
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-04-14 06:37:13
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