正式员工未提前30天申请离职

更新时间:2021-07-08 08:17:36人浏览
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正式员工未提前30天申请离职
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2021-07-08 07:54:02
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《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2021-07-08 07:59:12
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提前通知,具体按照规章制度
2021-07-08 08:17:36
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