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一般来说，经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
最高不超过12个月工资。
最高不超过12个月工资。
2023-04-14 06:44:49
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