4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53791人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不能在职工患病期间对其进行辞退，违法辞退员工的应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金虽然患有传染病不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作，但患有传染病并不是单位可以辞退员工的法定理由。不仅如此，员工患有传染病需要停止工作医疗的，在医疗期内单位也不能进行辞退。
在医疗期满后，患病员工仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但是用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如果用人单位违法辞退员工，则应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
在医疗期满后，患病员工仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但是用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如果用人单位违法辞退员工，则应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-04-14 06:47:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在疫情期间被公司辞退合法吗
前段时间因为我国疫情比较严重，为了争取更多时间进行防控工作，各地政府都鼓励企业延迟复工，同时也导致有些企业因为无法正常运作而资金紧张，只能辞退一批员工。那么员工
辞退
人浏览
这种情况单位是不能辞退员工的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病期间被辞退是否合法
核心内容：我国法律保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，用人单位应当根据其本人实际参加工作年限和在本
辞退
人浏览
根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁主张的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不签定劳动合同是违法行为。你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。可以通过协商或申请劳动仲裁解决。提醒你注意收集可以证明你与公司之间存在事实劳动关系的证据，
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金可约定具体数额或计算方法。操作时需注意：1.明确违约金数额或计算方法；2.确保约定不违反法律规定；3.考虑实际损失和合同情况，合理设定违约金；4.定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后违约需承担责任。具体处理方式：1.如约定违约金，违约方应支付；2.双方可协商不支付违约金，采取其他补救措施；3.守约方可要求违约方继续履行合同或赔偿损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：开蛋糕店通常需要办理如下证件：1、卫生许可证或餐饮服务许可证：到辖区内的卫生监督部门申请受理；2、营业执照：申请人携带个人身份证原件及复印件到当地工商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
