2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
医保属于社会强制保险,如果公司没有给员工购买医保,员工生病本可通过医保获赔金额则由公司承担。
事实劳动关系可通过工作服、工资卡、工作证、考勤簿、证人证言等来证明。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平台特邀律师
推荐
已帮助85376人 · 响应时间 平均4分钟内
医保属于社会强制保险,如果公司没有给员工购买医保,员工生病本可通过医保获赔金额则由公司承担。
事实劳动关系可通过工作服、工资卡、工作证、考勤簿、证人证言等来证明。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2023-04-14 06:49:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情隔离期间未上班公司会继续买社保吗
今年上半年因为疫情的原因,很多企业都无法复工,导致员工们在疫情期间不能上班,但是因为情况特殊,也不能随意开除员工,所以也增加了企业的一些压力,有些企业还会考虑因
社会保障法规
人浏览
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(几个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工医保应由用人单位购买
员工医保应由用人单位购买谭小辉【案情简介】2004年4月,大学毕业的杨某与某建筑公司签订毕业生就业协议书,建筑公司作为接收单位在杨某的《单位录(聘)用毕业生审核
医疗保险
人浏览
单位未参加医疗保险 员工患病找单位索赔
单位未参加医疗保险员工患病找单位索赔何某在某单位工作,与单位虽然签订了劳动合同,但是劳动合同文本均在单位保管,何某手上并没有合同书。工作3年后,即2006年8月
社会保险案例
人浏览
您好,您这边签订劳动合同了吗?只要你和公司签署劳动合同,公司就有义务给缴纳社保的,你可以要求公司补缴,因为你离职了公司不理会你你可以去劳动部门投诉公司,公司会百
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接起诉,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当购买,如果是医疗期间的话。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有权要求公司按医保规定报销医疗费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于95年之前的养老保险缴费记录查询,您可以首先联系您所在地的社保局或人社局进行咨询和查询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司以不能胜任工作为由进行降职降薪的行为,必须确保其操作合法。公司如能提供充分的证据证明员工无法胜任工作,则可以进行合法的调岗降薪。但如果公司未经合法程序擅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议和对方好好协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以走劳动仲裁程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动部门举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同对三支一扶录取没有影响。但录取后需处理与公司的人事关系。从法律角度看,劳动合同主要约束双方在工作期间的权利和义务,而三支一扶是毕业生基层落实政策,两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询