劳动争议去用人单位注册地立案

更新时间:2023-04-14 06:50:07人浏览
问题描述:
劳动争议去用人单位注册地立案
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101474人 · 响应时间 平均3分钟内
向注册地申请劳动争议仲裁
2021-07-08 06:17:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助89678人 · 响应时间 平均5分钟内
你好。劳动纠纷,我们处理的。具体需结合你所掌握的证据进行分析
2021-07-08 06:21:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193725人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时申请
2021-07-08 06:45:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125354人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
2023-04-14 06:50:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议调解仲裁法适用于什么劳动争议
劳动争议调解仲裁法适用于什么劳动争议
劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁的流程是什么?一、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议管辖权怎么确定
劳动争议管辖权怎么确定
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案
劳动纠纷
人浏览
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可以申请仲裁吗
劳动争议可以申请仲裁吗
劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
劳动纠纷
人浏览
劳动争议仲裁申请书需载明的事项:(1)职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议法律援助能申请到吗
劳动争议法律援助能申请到吗
劳动争议申请法律援助的,如果劳动者与用人单位发生了请求支付劳动报酬等劳动争议,则能申请到向支付劳动报酬的义务人住所地的法
劳动纠纷
次播放
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位申请劳动仲裁,劳动者必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么确定劳动争议仲裁管辖
怎么确定劳动争议仲裁管辖
劳动争议仲裁管辖的确认:1、劳动争议仲裁管辖不得约定,约定无效;2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议
劳动纠纷
人浏览
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),从事用人单位分配的工作和服从用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些劳动争议仲裁委不受理
哪些劳动争议仲裁委不受理
仲裁委不受理的劳动争议如下:1、不具有主体资格;2、与申请的争议无直接利害关系;不是劳动争议仲裁的当事人;不是死亡职工的
劳动纠纷
次播放
法院受理哪些劳动争议案件?劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院受理的劳动争议案件有哪些
法院受理的劳动争议案件有哪些
1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生
劳动纠纷
次播放
先予执行1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。2、先予执行申请书仲裁庭裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件谁来举证
劳动争议案件谁来举证
对于劳动争议案件,一般都是“谁主张,谁举证”,但是有关的证据属于用人单位掌握管理的或者需要用人单位提供的,用人单位应当提
劳动纠纷
次播放
劳动争议管辖怎么规定的
劳动争议管辖怎么规定的
劳动争议管辖的规定主要在《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
劳动纠纷
次播放
法院受理哪些劳动争议案件?劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件的受理条件
劳动争议案件的受理条件
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,必须同时具备以下条件:①申诉人与本案有直接利害关系;②有明确的对方当事人及具体的申诉请求、理由和事实依据;③申请仲裁的劳动争
劳动争议管辖
人浏览
哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册);2、缴纳各项费的记录;3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询