2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助156520人 · 响应时间 平均1分钟内
个人社保缴费一般每年7月1日至次年6月31日执行6月31日执行。每月1-10日是社保经办机构审核期,受理的增减业务进行审核结算,并核实当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日是受理单位申报的时间。
缴费单位人员增减发生变化的,应当在当月及时到社保经办机构办理相关手续。每月10日,社保经办机构核实当月数据后,参保单位向地税部门缴纳社会保险费。要知道社保缴费时间是多少,需要对社保缴费年限有一定的了解。
缴费单位人员增减发生变化的,应当在当月及时到社保经办机构办理相关手续。每月10日,社保经办机构核实当月数据后,参保单位向地税部门缴纳社会保险费。要知道社保缴费时间是多少,需要对社保缴费年限有一定的了解。
2023-04-14 06:52:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴具体什么情况方便说一下吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保缴费,一般来说,各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因,社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保介绍一:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数要如何确定
社会保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险以及住房公积金就是我们常说的五险一金了,五险一金都是单位需要提员工缴纳部分的,如果对缴纳社保的基数要进行确定的,
社会劳动保险
人浏览
公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定:劳务派遣单位是本法所称的用人单位,派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询