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如公司无过错，员工单方离职的，提前一个月书面申请即可；如果公司有过错，侵犯劳动者权益，可以写被迫离职信，劳动关系即刻解除
2021-07-08 05:19:01
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-07-08 05:27:14
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您好，具体情况是什么样的呢？
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