2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助107217人 · 响应时间 平均3分钟内
企业不能够随意签长期合同。要签长期合同,必须具备下列情形,即用人单位与劳动者协商一致;劳动者在该用人单位连续工作满十年;或者用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的等情形。
2023-04-14 06:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业与员工签劳动合同注意事项
员工在与用人单位确定劳动关系的时候一定要签定好相应的劳动合同,如果用人单位拒绝签订的,员工可以发申请劳动仲裁要求支付双倍的工资,那么企业与员工签劳动合同注意事项
劳动合同订立
人浏览
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需与企业签订保密合同的员工范围
需与企业签订保密合同的员工范围根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定,一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:1.高级研究开发人员、技术人员
商业秘密
人浏览
:企业与员工签订的关于员工同意企业不办理社会保险的协议有效吗?
【案例简介】本人亲自代理过这么一起劳动争议案件:深圳市宝安区某外商投资企业与员工李某在签订劳动合同的同时,签订了一份《有关购买社会保险意向书》,意向书约定,李某
社会保障
人浏览
居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。居间合同的基础是委托合同。居间合同的发生有以下两种情形:第一,委托人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同书应当员工与用人单位都应当保留。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
看合同约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方违约,可直接书面通知对方解除合同,并要求承担违约责任.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个需要找对方处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求对方处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的,如果双方同时约定了违约金和定金的,可以选择适用违约金或者定金条款,而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的,未违
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以向运管投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分期乐提前还款违约金的具体数额应以分期乐公司的借款合同或协议为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好买卖合同一经签订就具体法律效应X
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询