劳动合同注明不缴社保还有效

更新时间:2021-07-08 03:44:49人浏览
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劳动合同注明不缴社保还有效
3位律师解答
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缴纳社保是单位的强制性义务,不能约定解除的,该约定违法无效,但是该合同中的其他条款不必然无效的。可以要求单位缴纳社保
2021-07-08 03:19:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98136人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
2021-07-08 03:21:16
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已帮助129390人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,有效的。依法缴纳社保是劳动合同中公司承担的义务,只有劳动合同签署生效后,才会有后一步交社保的义务。订立劳动合同与缴纳社保是不同的法律关系,建立劳动关系订立劳动合同是法律强制性规定
2021-07-08 03:44:49
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