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在单位打架不算工伤。在单位受伤，属于工伤范畴的情形包括：
1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；
2、在进行工作相关的预备或收尾工作时意外受伤；
3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害。但二人打架，即使在工作时间、工作场所内，也不属于工伤。
1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害；
2、在进行工作相关的预备或收尾工作时意外受伤；
3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害。但二人打架，即使在工作时间、工作场所内，也不属于工伤。
2023-04-14 07:34:58
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这位朋友，您好！
1、不算工伤。
2、你可以要求人身损害赔偿！
还有什么不明白的地方，可向本律师发布一对一咨询！
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