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您劳动合同尚未到期，派遣公司要改为外包的，是解除与您的劳动合同，您可以拒绝变更，要求派遣公司继续履行劳动合同。如果派遣公司要强制解除与您的劳动合同的，您可以要求公司按照经济补偿两倍的的标准支付赔偿金，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿
2021-07-07 11:11:54
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