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1，如果对死者是否属于工伤死亡，属于工伤死亡的对于单位及工伤保险的赔偿没有异议，不需要申请仲裁。
2，仲裁是双方无法对劳动关系有异议且无法协商一致的情况下，可以通过仲裁解决。
3，如果在工作期间因为工作原因死亡，或者工作期间在工作岗位突然疾病在48小时去世内的，可以认定为工伤，由工伤保险、单位对劳动者家属进行赔偿。
2，仲裁是双方无法对劳动关系有异议且无法协商一致的情况下，可以通过仲裁解决。
3，如果在工作期间因为工作原因死亡，或者工作期间在工作岗位突然疾病在48小时去世内的，可以认定为工伤，由工伤保险、单位对劳动者家属进行赔偿。
2023-04-14 07:47:35
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