公司裁员社保和医保有何规定

更新时间:2023-04-14 08:25:57人浏览
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公司裁员社保和医保有何规定
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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那位员工现在是在其他公司上班吗
2021-07-07 08:46:09
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法律分析:公司裁员要给经济补偿金。关于维权,如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除,员工可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。因为医疗期是对劳动者的患病或者非因工负伤停止工作治病休息的保护期,这个保护期根据参加工作年限及在本单位工作年限在3个月至24个月之间。
2023-04-14 08:25:57
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