3位律师解答
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您好，如您情况描述，可以向社保部门直接投诉，反映事实的真实情况，并可要求单位补缴社保支付拖欠的工资。
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你好，可以去申请劳动仲裁的
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可以聘请律师....，由律师辅助处理
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公司不交社保怎么处罚
国家规定，用人单位是必须给劳动者们社保的，如果不按照规定缴纳社保，劳动者可以向有关部门投诉，要求用人单位对其进行赔偿，同时公司还会受到相应的处罚，那么公司不交社
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公司未交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚，并督促其
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企业不给员工买社保承担的赔偿责任有哪些为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予
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公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保，这也是为了给员工提供更多的福利，但是有些公司可能为了节省一些资金，会选择不给员工交纳社保，从劳动法的角度来讲，这种情况是不符合劳动法的
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视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁
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