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受到工伤后申请工伤补偿的流程：
1、申请人备齐工伤认定申请表等相关资料，到社保机构提起工伤认定申请；
2、机构受理，作出工伤认定决定；
3、依法进行工伤鉴定；
4、工伤职工持工伤鉴定书及相关材料到社保办理申领待遇手续；
5、社保收到理赔资料，做出理赔处理及转帐，并通知当事人。
根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1、申请人备齐工伤认定申请表等相关资料，到社保机构提起工伤认定申请；
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5、社保收到理赔资料，做出理赔处理及转帐，并通知当事人。
根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2023-04-14 10:27:00
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