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合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说，因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的，因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
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合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
疑点：金女士的女儿在某单位上班，劳动合同期限到今年3月结束，双方没有续签合同。她现在还在那家单位上班，在这种没续签合同的情况下，辞职是不是很方便，还要提前30天
辞职
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
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合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承
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劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，
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你好，不需要，不续订劳动合同即可！
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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算自动续签，需要一个月报告辞职
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不需要
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协商不成，可以起诉解决
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劳务雇佣合同的违约金计算主要基于双方协商，但最高不超过实际损失额的30%。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，违约金的数额可根据实际损失情况进行调整，既可
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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网约车合同纠纷的起诉条件包括：首先，原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；其次，起诉时必须有明确的被告；再次，原告需提出具体的诉讼请求，并附上相
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一方当事人违约时，守约方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施，赔偿损失、承担违约金等法律责任。法院判决履行违约责任，违约方确实没有法院可供执行的财产，法院可
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，请问有什么可以帮助到您的，方便的详细沟通下！
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您好，您这边具体是什么情况呢kk?
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你好你是遇到什么问题
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您好，这边想详细了解一下情况
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