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根据我国法律规定,劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。所以您的情况可以向单位主张经济补偿金
2021-07-06 11:52:47
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