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根据我国法律规定，劳动合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应该支付劳动者经济补偿金。所以您的情况可以向单位主张经济补偿金
2021-07-06 11:52:47
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