员工跟员工打架怎么处理方法
更新时间：2023-04-14 13:47:04人浏览
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员工跟员工打架怎么处理方法
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员工打架是一种违法劳动纪律的行为，对于员工打架的处理，要分几种情况，从打架的次数看，如果是初犯且后果不严重，只是违反了劳动纪律或者是违法行为，可以采取批评教育停工做检查等的方式去处理，让他们认识到打架的危害性。如果是屡教不改的，并且后果很严重的，并且涉及到犯罪行为，性质恶劣，可以移交公安机关去处理的同时，单位给予员工开除处理。
2023-04-14 13:47:04
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