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孕妇被开除,如果孕妇有重大过错的,无需赔偿;如果公司违法开除孕妇的,则按下列标准的二倍给予孕妇赔偿:孕妇在公司工作每满一年的,给予一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,给予半个月的工资。
2023-04-14 15:34:06
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