受了工伤没有劳务合同怎么办

更新时间:2023-04-14 15:51:58人浏览
问题描述:
受了工伤没有劳务合同怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54606人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,具体是什么情况
2021-07-06 07:39:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助80618人 · 响应时间 平均4分钟内
向主管部门 反映求助
2021-07-06 07:45:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94976人 · 响应时间 平均1分钟内
单位承认或者提供其他证据
2021-07-06 07:57:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177515人 · 响应时间 平均3分钟内

一、工伤没有劳动合同怎么办
1、工伤没有劳动合同可以通过以下方式解决:
(1)要到当地劳动部门申请工伤认定。如果单位不申请的,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
(2)如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放;
(3)等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
2、
2023-04-14 15:51:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职的,可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各
合同纠纷
次播放
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签署劳动合同受工伤怎么处理
没有签署劳动合同受工伤怎么处理
没有签署劳动合同受工伤的,能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系的,并且用人单位为劳动者交纳工伤保险的,劳动者可以享受工伤
劳动纠纷
人浏览
1、工作原因受伤,属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同拖欠工资怎么办
劳务合同拖欠工资怎么办
劳务合同拖欠工资的,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或
合同纠纷
次播放
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同工伤赔偿吗
劳务合同工伤赔偿吗
劳务工伤发生事故伤害的,认定为工伤的,派遣单位应当承担工伤保险责任。若没有认定为工伤,劳务工仍可依据合同约定或者侵权责任
劳动纠纷
人浏览
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同受了工伤怎么办
没签合同受了工伤怎么办
若是属于双方没有签劳动合同,并且无法证明双方之间存在劳动关系的,是没有办法申请工伤赔偿的。因此,职工只有先保存好先相关证
劳动纠纷
人浏览
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工工伤怎么办
劳务派遣工工伤怎么办
派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司,劳务派遣公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动
劳动纠纷
人浏览
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同受了工伤怎么办
没签合同受了工伤怎么办
劳动者未与用人单位签订劳动合同遭遇工伤的,劳动者按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤鉴定是十分重要的一步,更多关于没签合同受了工伤怎
劳动争议处理
人浏览
您好 申请工伤认定了没?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同受了工伤怎么维权
未签劳动合同受了工伤怎么维权
在工作中,没有签订劳动合同的情况有很多,如果此时员工出现了工伤,应该如何确定劳动关系维护自身权益呢?因此,想必大家想知道关于未签劳动合同受了工伤怎么维权?工伤维
工伤赔偿知识
人浏览
劳务合同违约怎么办?
劳务合同违约怎么办?
劳务合同违约的,违约方需要按照劳务合同中约定的违约责任来担责。如果无约定的,另一方可以视情况要求违约方承担采取补救措施、
合同纠纷
人浏览
是在哪里工作?有工友证明吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同受工伤怎么办
没签劳动合同受工伤怎么办
没签劳动合同受工伤怎么办?不是企业恶意不签劳动合同,这样在员工受伤或者有其他事情的时候能够把关系撇清。如果员工受了工伤,而与企业有没签订劳动合同该怎么办?员工受
劳动合同知识
人浏览
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。原工资福利待遇不变。可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询