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你好，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，如构成等级的，还有一次性工伤补助金等
2021-07-06 06:39:49
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工伤吗？工伤的话，如果继续在公司工作，那公司只需要承担伤休期间工资，其他都是工保局的事。如果不做了，那就公司要承担一次性就业补助金
2021-07-06 06:45:06
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2021-07-06 07:05:37
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