1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助74372人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-07-06 00:53:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休养老金怎么领取
大家都知道到了法定退休年龄后就可以领取退休工资了,退休金是一种社会养老保险待遇,缴纳养老保险满十五年即可按月领取养老金,根据相关规定,养老金主要由基础养老金加上
养老保险
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工达到法律规定的退休年龄,可以领取相应的基本养老金,但是领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄之后怎样办退休手续
根据我国社会劳动保障法的规定只要是年满65周岁的员工就可以办理退休手续,而且只要是在企业干满45年就可以已发办理退休手续享受退休福利。那么到了退休年龄之后怎样办
劳保新知
人浏览
如果无法证明特殊工种,只能按正常退休年龄年满50岁退休。女职工年满45岁,达到法定退休年龄的,是特殊工种。安装现行退休政策规定,必须有充分的证据证明特殊工种的事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京企业退休养老金怎么领取
对于较多人来说,只知道每个月都需要缴纳相关的五险一金,但是对于五险一金的其他知识就不是太为了解了,其中的养老保险在缴纳一定的年限之后,就可以在退休时进行领取了,
养老保险
人浏览
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询